چالش عدم عقد قرارداد بیمارستان مهرگان با بیمه تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۱۴ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۶۱۷۰۴
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان قزوین گفت: طبق قانون بودجه ۱۴۰۱ کلیه مراکز درمانی بستری باید با بیمه‌های پایه عقد قرارداد داشته باشند .
به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ محسن شمس الدینی در گفتگو با خبر 20 شبکه قزوین اظهار کرد: هزینه درمان برای بیماران تحت پوشش این بیمه در بیمارستان مهرگان آزاد و نقدی محاسبه می شود در حالی که در 3 بیمارستان های خصوصی دیگر استان وضعیت اینگونه نیست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: طبق قانون بودجه ۱۴۰۱ کلیه مراکز درمانی بستری باید با بیمه‌های پایه عقد قرارداد داشته باشند و طبق همین قانون اگر مرکز درمانی از این قانون تمکین نکند صدور و یا تمدید پروانه بهره برداری آن باید لغو شود.
مدیر درمان تأمین اجتماعی گفت: تمدید یا صدور پروانه به عهده دانشگاه است و طی نامه استانداری به دانشگاه علوم پزشکی قرار است این قانون به اجرا در بیاد.
شمس الدینی با اشاره به پرداخت بدهی تامین اجتماعی به بیمارستان های خصوصی تا پایان هفته دیگر تاکید کرد: بیمارستان مهرگان نزدیک به یکسال است که قراردادی با تامین اجتماعی ندارد که بدهی به آن داشته باشیم.
انتهای پیام
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: تامین اجتماعی قزوین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۶۱۷۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درخواست اجرایی شدن قانون کاهش ۳۰ روزه حق عائله‌مندی
به گزارش سرویس شهروند خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، حق اولاد یا کمک عائله‌مندی یکی از مواردی است که در قسمت حقوق و مزایای فیش حقوقی دیده می‌شود. در وضعیت کنونی معیشتی بر اساس مواد ۸۶/۸۷ قانون تامین اجتماعی، کارگران برای بهره‌مندی از حق عائله‌مندی و حق اولاد باید سابقه ۷۲۰ روز کار را داشته باشند. سال گذشته وزارت تعاون در راستای توجه به سیاست‌های جوانی جمعیت و فرزند آوری لایحه اصلاح ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی را تقدیم دولت کرد تا کارگرانی که دارای فرزند هستند و برای کارگران مزبور حداقل ۳۰ روز حق بیمه پرداخت شده، می‌توانند از حق اولاد بهره‌مند شوند.
این لایحه به تصویب هیئت وزیران رسیده و به مجلس تقدیم شده است. در صورت تصویب تعداد زیادی از کارگران ازمزایای کمک عائله مندی بهره‌مند خواهند شد. اما شهروند خبرنگار ما درخواست پیگیری اجرای شدن این قانون را دارد.
متن شهروندخبرنگارما:
سلام. لطفا درباره لایحه تصویب حق اولاد بعد از گذشت ۳۰ روز از بیمه تامین اجتماعی و تغییر برای تعلق گرفتن حق اولاد پس از گذشت از ۷۲۰ روز به ۳۰ روز گزارش و اطلاع رسانی تهیه کنید
چندماه از تصویب این لایجه گذشته ولی به مرحله اجرا نرسیده ممنون میشم پیگیر این برنامه باشید. باتشکر
ام فهد، زن مشهور عراقی کیست و چرا کشته شد؟